電通の過労自殺を受けて自らの体験を漫画にした女性イラストレーターの思いとは
電通の女性新入社員(当時24)が過労自殺し労災認定された問題を受け、ある女性イラストレーターが漫画を描きました。「死ぬくらいなら辞めれば」というネット上の声に対し、自らの経験をもとに意見する内容で、多くの共感を呼んでいます。漫画に込めた思いを作者に聞きました。
出典:汐街コナさんのツイッターより https://twitter.com/sodium
描いたのはフリーのイラストレーター・汐街コナさん。かつて広告制作会社でデザイナーをしていたころの経験をもとに描いたそうです。執筆に至った経緯をコナさんに聞きました。
――描こうと思ったきっかけは
「過労死や過労自殺のニュースが出ると、『死ぬくらいなら辞めればいいのに』という意見が必ず出ます。『それが不可能な状況になった人が死ぬ』ということを伝えたいと思っていました。電通で起こった件があまりに悲しくて……。早く描かないといけないと思いました」
――ご自身の経験が反映されているのですか
「電車のエピソードは自分の体験そのままです。その後の展開については、私は漫画のような状態にはなりませんでしたが、視界が狭まり、暗くなり、思考力がなくなっていくところまでは体験しました。それで、自死も含めて過労死にいたる人というのは、あのような状況ではないかと想定して描きました」
――当時の仕事は
「中小の広告制作会社でデザイナーをしていました。『100時間程度の残業は残業に入らない』という業界で、承知の上で入ったのですが、思ったより耐えられませんでした。転職後は事務職になり、家庭の事情で退職。今は主婦兼フリーランスのイラストレーターとして少しずつ仕事をしている状態です」
――最も伝えたかったメッセージは
「過労死への道は、途中からは本人の意思とは関係なくつながってしまう、ということです。だから、早い段階での対処が必要です。本人も周囲も、この点は知っておいたほうが良いと思いました」
参照元:ヤフーニュース
過労自殺「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由 電通の件受けて自らの体験を漫画に 作者の思いを聞く
参照元URL:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00000003-withnews-sci
増える若者の過労死
自殺だけでなく、体調を崩して過労死する場合もありますが、20~30代の若者が命を落とすケースは増えています。将来ある若者が亡くなるというのは、社会的に問題があるのは間違いありません。
2016/10/27 07:45
2016/10/27 08:42
2016/10/27 09:03
2016/10/27 09:14
2016/10/27 09:58
海外では自分のキャリアをアップさせるために転職するのが当たり前で、転職するたびに給料が上がるってこともある。
外資系なんかはそんな感じなんだろうけど、中小企業や田舎なんかだとヘッドハンティングもないし、転職することが害悪ってイメージまだあるだろうし大変だ。かく言う自分も社畜だよ。
2016/10/27 10:07
「この程度で辞めるならこの会社ではどうせ定年までやっていけない。年取ったら転職もできないから、無理なら若いうちにすぐにやめた方がいい。俺は試しているだけ。辞めたやつは自分に合う会社で今頃うまくやっているだろう。」
て飲み会の席でドヤ顔で話していてみんなドン引き。辞めた人の人生を潰していることに全く気付いてなかった。
バブルに簡単に就職した中年男性は、転職の大変さとか何も分かっていない。世の中なめているのはお前だよ!
2016/10/27 10:23
2016/10/27 14:23
パワハラだとか言われてるらしいけど。
ただ椅子に座って何か手帳に書き込んでるだけで給料貰えるなんておかしい。
パワハラされる側に原因もある。いじめと一緒だがな。
ちゃんと仕事してれば良いのに。
仕事与えられ過ぎて辛いってのはパワハラというか、その業種・会社に訴えるしかないよな。
2016/10/27 15:47
次の日からパワハラが全くなくなって、他の同僚からも感謝されたそうですが、次の日から、もっと上から嫌がらせを受け始めたそうです。知人は世直しを決意して、1年間嫌がらせを我慢して会社に通い、ついに辞める日にいろいろと内部告発したようです。結構ヤバい事も出てきて、倒産はしないまでも業績は傾いたようです。株主総会でも訴えかけたようです。その後、取引先も含めて結構問題になったそうです。
知人が言うには、上司だろうが私達と同じく心臓は一個しかないか弱き人間。覚悟を決めれば闘える。死ぬ事はない。日頃から広い視野を持つべきとの事。その知人は今、ドイツで働いています。
2016/10/27 15:59
「まだ若いんだから、今辞めればどうにでもなる」
「辞めないんなら処分する。今辞めれば処分はないよ」
と何度も繰り返されました。
そして何より腹が立つのは、様々なパワハラ発言について、「そんなこと言った記憶がない」と、とぼけてくることです。
小さい頃からの憧れの職業だったのに…
当時は自殺も考えました。
パワハラ問題のニュースを見ると、自分よりもっとひどい立場、境遇だったのだろうと胸が痛みます。
2016/10/27 07:35
やりたくて入った職場でしたが、どんどん追い込まれて……それでも辞めますと言えたのは直属の上司が理解のある方だったから。ハラスメント上司だったら、もっとひどいことになっていたかもしれないと今でも思います。
2016/10/27 08:10
2016/10/27 09:05
2016/10/27 09:08
そのサボるという選択肢すら無くなってしまうという話だからね。
2016/10/27 09:17
2016/10/27 09:29
周りが辞め、会社まで閉鎖され、
彼女も辞めた。
数年前に町で見かけたけど、
相変わらず、苦虫を噛んでるよな顔してた。病んでると思う人として。
2016/10/27 09:53
ただ此処はサボってサボってクビになるような人の世界じゃないんだよね。
2016/10/27 10:26
2016/10/27 10:39
2016/10/27 11:28
2016/10/27 11:56
正しい対処法を知っていたとしても、「病院にかかる」という行為は大事だと思う。それが周囲への理解に繋がる。
2016/10/27 12:11
無理しすぎないで生きるのも大事ですよね
2016/10/27 12:43
自分も死にたかったが、母の顔が浮かんだし、身内に自殺者が出る事の迷惑も考えて死ぬのはやめた。
そう思いとどまる事も出来ないくらい、苦しかったと思うわ。
パワハラをする人間ほど、悪い結果は人のせいにして自分は苦労していると主張する。使えないと思ったら罵倒するくせに、自分の立場が悪くなりそうなら擦り寄ってくる。
若いうちは本当に早めに見切りをつけて違うところに行ったほうが良い。
2016/10/27 12:43
上司以外に一般人からも追い込まれる。
楽園はありません。
2016/10/27 13:20
はあ?だからナニ?病気のときは仕事なんてするなっていってんだよ。俺がやらなくても、誰かが必ずやるからいいんだよ。そんなこともわかんないの?どんだけバカなの?
2016/10/27 13:53
能天気な発言にビックリしますが。
2016/10/27 13:57
俺の発言を「能天気」とかいってる時点で知能が低すぎる。
2016/10/27 14:07
会社が自分に利益をもたらすとしても、それより多くの損害を与えるなら、それは敵だ。会社にせよ、他人にせよ、それが敵になったときには、すぐにそれの事実に気づかなければいけない。敵を味方だと思う奴はバカ。戦場では即死だわなぁ。
2016/10/27 14:09
こういうブラック企業の情報は、どんどんネットに書き込んで不特定多数がわかるようにしたらいいと思います。もちろん、閲覧する側の「相馬眼と判断力」は当然問われますが。
ネットの掲示板は、ヤフコメ含めて正直品がないと思ってましたが、これに関しては有効活用すべきだと思いますよ。
2016/10/27 14:11
2016/10/27 14:17
もちろんこの質問に答える必要なんてないんだが、実際気になるね。
2016/10/27 14:21
しかしヤフコメ民は「電車自殺は迷惑になるから、自殺するなら人のいないところでしろ」と言うからな
およそ人間の言葉とは思えん
2016/10/27 14:27
自分のケツ位、自分で拭けや。
人のケツを拭いてやれる様に成ってから一丁前にほざけや…
まぁどうせ働いた事の無いガキが妄想で米したんやろうけどな。
2016/10/27 14:37
え、そんなことに興味あるの?もちろん、あるよ。
とにかく、敵と味方の区別を間違えるなってこと。会社が自分の敵に回ったのなら、すぐにそれに気づけ!敵と味方の区別を間違えたら、死ぬのは当然だろ。俺がいいたいのはそれだけ。
信じるか信じないかはあなた次第。
2016/10/27 15:45
2016/10/27 08:03
仕事を完璧にこなそうと頑張ってるんだろうけど、力の抜きどころが分からないんだろうなぁ…
2016/10/27 08:14
自分に自信がある人間は平気でさぼる。けっして追い詰められることがない。また、大事なところでは常に力が湧いてくる。
2016/10/27 08:36
私自身も、このままではマズイと確信して、日本を卒業しました。
2016/10/27 09:37
こういう人が上司だとパワハラやモラハラを平気でしそうだな。
2016/10/27 09:55
その上司が、皆「力の抜きどころが分かっている」と思い込んでいるからこその暴言だろうなあ。
2016/10/27 10:32
その通りだと思います。
実際そういう上司がいました。
理解してもらえないのは辛いものです。
2016/10/27 10:46
2016/10/27 10:58
真面目ちゃんが一人抜けた穴埋めの為に、
必死に残業して頑張るんだけど全然追いつかない。
なのに先輩は終わってないのにさっさと帰ってしまう。
真面目ちゃんは泣きながら残業でフォローするんだけど、
それを見てようやく先輩がアドバイスしてくれる。
「4人の仕事を3人でこなしてしまったら、人事は補充してくれないよ」
会社の仕組みとしてはそれが正解。
でも真面目な人ってそれが理解できない。
結局4人の仕事の2人分しょい込んで深い闇に落ちて行ったりする・・・
2016/10/27 11:23
「キツイな」って思った時に
真面目な人は「頑張ろう」って思うけど、
不真面目な人は「投げ出そう」って思う。
「辞めたいけど大丈夫かな」って思った時に
真面目な人は「難しいかも」って思うけど、
不真面目な人は「なんとかなるっしょ!」って思う。
僕は不真面目な人だから、
真面目な人がなんでそんなに真面目なのかわからないけど、
真面目な人からしたら
僕がなんでそんなに不真面目なのかわからないんだろうな。
真面目な人にも不真面目な人にも
いいところとリスクがそれぞれにある。
もっとお互い補完していければいいのにな。
2016/10/27 11:59
2016/10/27 12:17
オンオフの切り替えがうまければ過労死や自殺は回避できると思ってる人ははっきり言って恵まれているだけかと…
2016/10/27 12:21
どのへんでさぼるかを常に頭に入れて働け。さぼる力がない奴はバカ。
2016/10/27 12:24
2016/10/27 12:26
>真面目な人は「頑張ろう」って思うけど、
>不真面目な人は「投げ出そう」って思う。
まったくわかってない。「頑張ろう」と思う奴は「自分に自信がない奴」、「投げ出そう」と思う奴は「自分に自信がある奴」、ただそれだけ。バカに限って「頑張ろう」と思う。さぼればいいのにさぼらない。ま、バカな教育を真に受けてんだろうな。
自分の常識を疑わない奴は社会に抹殺されるだけ。自業自得。「本当に売り上げを上げなくてはいけないのか?」と問わないビジネスマンはバカ。
2016/10/27 12:34
すばらしいエピソード。ヤフコメも勉強になる。
会社の幼稚な洗脳に惑わされて、自我を会社と合一させてしまう労働者はバカ。自分は自分、会社は会社、という当たり前のことを理解できない人間に出世の可能性はない。そんな当たり前のことも理解できないバカに会社経営なんてできないから。
2016/10/27 12:42
自分も新卒の頃はいろんな先輩に相談しましたが、「明日やろうはバカ野郎だ。残業してでもやるべき」と言う人もいれば、「明日で良い事は今日やるな。さっさと帰って早く休め」と言う人もいた。結局自己判断に委ねられたので、自分のバランスの中で判断するしかないと思う。本当に負荷が高い時は潰れる前に話の分かる先輩や上司に相談した方が良いと思う。
でも相談出来ない環境だったんだろうなぁ…
2016/10/27 12:44
自分はどうあるべきかを考える必要があると思うんだが。
才能があってもストレス耐性がまだ備わってない新人は、才能が伸ばせるようストレス耐性が備わるように育てたいと思う。
せっかくの才能のタネが無駄になってしまう。
自分は才能は無いけどストレス耐性だけは人並み以上なので、いい才能は伸ばしてあげたいよね。
2016/10/27 13:05
アイデンティティを喪失した気になるんだよな
その絶望感たるや凄まじいものがある
2016/10/27 13:15
では、仮に「自分」があの上司だったらどうあるべきだったのか?
「周囲の人を観察し、力の抜きどころを覚えろ」とまともに助言しろというのか?つけあがる人もいるから、難しい所だよなあ。あの女性の場合はこの言葉は有効なのやも知れないが…
2016/10/27 13:26
これが完全に正しい。もし自分がその仕事を今日中にやってしまいたいと思っているなら、悩む必要自体がない。やってしまえばいい。しかし、悩んでいるということは、やりたくないと思ってるということ。しかも明日でもいい仕事。だとしたら、絶対に明日に回す。それが正解。
2016/10/27 13:50
仕事が出来ないから退社といわれるのに耐えられない
バカなプライドが邪魔をした結果です。
2016/10/27 15:24
私は線路にフラリと落ちることはなかったけど、ある日突然会社に行けなくなったよ。
上司や会社に相談もしてたけど「頑張れ!」と励まされて頑張った結果がコレでした。
サボる同僚を恨んで、それを注意しない上司を恨んで、その状態を放置してる会社を恨んで、最終的に過剰なサービスを求めるお客様を恨む所まで一旦落ちて、今はぼちぼち仕事してます。
2016/10/27 07:53
2016/10/27 08:03
2016/10/27 08:37
風邪でもうつ病でもまずとにかく心身を休められる環境になれば酷くはならないし、結局は回り回って会社全体のためになる。
薬を飲んでも注射をしてでも仕事をしろという世の中がおかしいと強く世の中に意識付けできなければ、悪循環は止まらないかと。
2016/10/27 08:41
すみません、操作ミスでそう思わないを押してしまいましたが「そう思う」に1票です。
2016/10/27 10:33
2016/10/27 10:57
2016/10/27 11:22
2016/10/27 12:16
熱や鼻水や咳が治まっても、それは風邪が治ったのではなく症状を抑えてるだけ。熱も鼻水も咳も、菌を排除するための防衛反応なのに、それを無理やり押し止めて動き回って働いて…それじゃ治るどころか悪化するわ長引くは蔓延させるわで何もいいことはない。
病院処方の風邪薬だって、風邪を根本的に治す薬はない。寝付けないとか農園や肺炎を起こしそうなほどの症状なら、仕方ないから少し鎮めようかというのが本来の風邪薬の使い方。
企業は、掛け替えのない人財なんて言うけれど、同じ人でも体調不良で働けないともはや財とは見なさない。誰もが人財である前に一つ一つの大切な命なのだということを肝に銘じるべき。
2016/10/27 12:47
私思うんです。子供の頃から夜遅くまで塾通いして帰っても宿題して…大人になっても同じような状況。
やっぱりおかしいです。
2016/10/27 13:21
何と言うかもう、、、いろいろズレてるな。
2016/10/27 13:23
有給は存在するだけで使えない。
使えても続けて取ると『常識無い』。
仕事中は自分の人生より『お客様』。
ありふれたサービス残業。
我が国には分かっていないクソ企業が沢山あるが、
そもそも労働とは『時間と労力』を『お金』に変える行為。これは全世界共通の常識中の常識。
それが成立しない関係は『奴隷』と言う。
サービス残業なんて腐った言い方は止めるべき。奴隷残業でいい。
日本は労働者にとって史上最低な国だ。
2016/10/27 13:53
本当にそういう仕事に就いてる人はそれなりの対価を貰ってるから続けられるんだと思うよ。
命を落とすまで働くのは本末転倒だ。
人は生きていく為に働くんだから。
2016/10/27 08:55
辞めるって言う時は自分が根性無しで情けないような気持ちや、お世話になった人への申し訳なさ、今後の不安とか色々あったけど、辞めたおかげで新しい道に進めたから今思うと辞めて本当に良かった。
思い出として語るには良い話のネタです。
2016/10/27 10:43
→そのお気持ちよくわかります。
私もそうでしたから・・
2016/10/27 11:35
2016/10/27 11:46
結果辞めた会社でも、特に初めて勤めた会社は楽しい思い出も、辛い思い出も沢山あるから辞めづらいし、辞めてもしばらくは本当にこれで良かったのか引っ張るモノ
俺も初めての会社は辞めるに当たりかなり葛藤がありました
理由は様々だろうけど深刻に悩んでる人に言いたいのは
悪い意味で受け止めて欲しくないのだけど、
『自分の代わりはいくらでもいる・・』
という事
もし、今の仕事や役割上、有資格者が自分だけで「自分しかいないから辞めにくい、他の人に迷惑がかかる、お世話になった人もいるので申し訳ない」と思ってしまい、
辞めにくいとかであるのならば、そこまでは心配し過ぎなくても良いという事
同業他社とかでは似たような役割の人間がいる訳だし、辞めたら辞めたで誰かが台頭するなり、指名され何だかんだ回っていくものなのです
そうでなければ大きい目で見て世の中回りませんものね(^^;
2016/10/27 13:21
2016/10/27 08:10
だからこそ、会社を辞めて仕事を放り出すことができないのでは。
かつての日本は、そういう自分の健康よりも会社(組織)を優先する人を重んじ、評価してきた。
今でもそういう風潮は残っている。
でも、もうそういう時代じゃないんだよ。
会社や社会が変わらないと、こういう状況はなくならないと思う。
2016/10/27 08:15
2016/10/27 08:21
言葉は悪いが平たく言うとそういうことですね。同感です。
2016/10/27 08:48
社会から抑圧されている北朝鮮みたいなところならまだしも発想の転換ができない時点で頭が良いとは思えない。
追い詰められた時に切り替えられなければ新しい局面は望めない。
2016/10/27 09:04
そういう時代でしょう。良くなるどころか、ますます悪くなっている。長時間残業がなくならない上に平均給与も下がっている。
2016/10/27 09:27
でも、知らないうちに追い詰められていて判断ができなくなるのが過労自殺の怖さだという記事ですし。
特に家庭などで、要領の良さよりも「真面目」「我慢」「耐える」が美徳だと教育されてきたような人は多いでしょうし、さらに輪をかけて親から抑圧されてきた人もすごく多い。そのような人はまず頑張ってしまう。
そういう人が追い込まれやすいと考えたら、あまりに酷な意見です。
2016/10/27 09:39
他者の目を気にしてばかりじゃ、抜け出せなくなる。
2016/10/27 09:50
これを「自信がない」「頭が悪い」なんて、それこそパワハラやモラハラにつながる言葉なんじゃないか?
2016/10/27 10:31
2016/10/27 10:47
佐川急便
MKタクシー
王将
日本電産
京セラ
みなブラック企業である
2016/10/27 11:29
2016/10/27 12:58
こういう事をいってる奴は自分の視点が日本政府にある。労働者の視点から考えていない。パワハラやモラハラが悪いのは当然だし、それを防止するのは大切だが、そんなことは労働者にはできない。それができるのは政府だけだ。
パワハラという現実にどう対処するか、を考えることが労働者視点である。答えは明白で「辞める」「ずる休みする」「さぼる」などである。
自分の能力を高める、家賃など固定費を抑えて生活する、貯金をする、結婚をしないなど、いつでも辞められるような態勢を維持することが労働者には絶対に必要。それが自信につながる。
社会に守ってもらおうなんて考えている労働者は死んで当然。AIが人間を支配するまでは、そういう世の中が続くんだよ。
2016/10/27 13:02
2016/10/27 13:09
金持ちになってからにしな。若いうちに結婚するなら、共働きにするべし。さっき上げなかったが、住宅ローンのような大きな借金も厳禁。借金するくらいなら親のスネにむしゃぶりつけ!
会社に殺されたくなかったら、辞めても1年以上は平気で暮らせるように準備しておくこと。そういう準備があれば心に余裕が生まれ、自殺などいう白痴的で最低最悪な最終行為に走る可能性が減る。
準備するしないは個人の勝手。
2016/10/27 13:43
こういう言葉を投げつけて追いつめるんだろうね
2016/10/27 15:13
2016/10/27 08:43
実際になって見た人以外は。
今考えると、一種の鬱状態だったんだと思うね。
2016/10/27 11:37
2016/10/27 12:49
2016/10/27 13:48
幼稚園教諭(臨時)もブラックでした。。。
臨時で日給なので残業代は出ないし、
保育士と同じで家に持ち帰ってする仕事が多く。
キツイ園長先生だったので、毎朝・終わってから、私に対して罵声が飛ぶし。
自分の母親と同年代の主任の先生からは、悪口を言われるし。
通勤時、自転車をこぎながら、
「このまま車道に出たら、今日行かなくていいんだよなぁ。」
「何で目が覚めるんだろう。。。」
とほぼ毎日、泣いていました。
泣いていたというより、何故か涙が止まらなかったという感じ。
幸い1年更新だったので、更新はしないことを伝えるだけで良かったのですが。
15年以上前の二十歳の時の話で、パワハラなんて知らなかったので、
あれは軽く病んでいたと思います。。。
2016/10/27 13:51
同じ経験をした人で何であのときこうしなかったんだろうって思った人でも当時はギリギリのところでがんばってたから
自分にとって一番いいと思う判断が出来なくなってたんだと思う
2016/10/27 15:22
自分の場合は偶然駅で昔の知り合いとあって復活しはじめたけど、これも本当に運だからね。
2016/10/27 15:31
電車止まらないかな…とか。
2016/10/27 08:03
ぐらいの方が気持ち的に楽でいいよね。
結婚して守るものがある人はそうはいかないか?
でも死んだら守る事も出来ないから…とらばーゆ
守るものもないからと死ぬのはいけませんよ!
2016/10/27 09:04
2016/10/27 08:11
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